【52PK 11月28日消息】日前，宫本茂（Shigeru Miyamoto）与任天堂公司首席执行官岩田聪（Satoru Iwata）接受了日本著名广告词撰稿人系井重里（Shigesato Itoi）的采访。在谈到创意过程时，宫本茂透露，自己拒绝了70%的员工建议。
“不知道是不是因为我没有领导，但我真的不清楚自己算不算是个好老板。”宫本茂解释道，“例如，老员工经常对我说，‘我有一个新的想法’。在70%的情况下我都会拒绝道，‘它行不通’。我知道这样不好，但如果该创意是我自己想到的，我也会选择放弃。结果是一样的。有些时候，我觉得如果我继续这么做，员工将会无法成长。”
系井重里赞同道：“这的确会产生一些负面影响。”
宫本茂补充道：“我知道。重新考虑之后，我觉得其中20%的建议还是不错的。”
在随后的采访中，宫本茂表示，如果他对员工的工作思路不满意，他会经常让项目停工。
“如果制作小组无法达成一致意见，我也会让项目停工。”宫本茂解释道，“人们经常会对有趣的创意感到兴奋不已。不过，我们必须知道如何实现这一创意，怎么启动制作计划。制作计划不一定要完美无缺，但是必须有明确目标。只有创意却无法预计结果的人经常会说，‘这是很有趣的创意，其中充满了梦想。’可是，只顾着讨论梦想与乐趣是极为危险的做法。”
后来，岩田聪插话道，他的公司已经停止做梦。
“我也已经不再做梦。”宫本茂表示同意，“遇到有趣的创意时，我们必须弄清其中的原理，不能仅仅强调‘它很有趣’。”
宫本茂补充道，他偶尔会犯糊涂，觉得将某些创意扼杀在萌芽阶段反而能够保证成果的质量。
“大家都知道，在《超级玛丽64》（Super Mario 64）中，玩家可以拽着库巴的尾巴打转。我就曾经阻止了这一想法的实施。”宫本茂透露，“我没有彻底扼杀这种想法，而是说‘不要再深入探索这个方面’，因为我觉得这么做风险太高。后来，我们获得了新的创作灵感，并顺其自然地将它制作成游戏的主要功能之一。”
